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企 业 基 业 长 青 之 道

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企业家如何赢得人心:通过企业家的梦想、目标、定位、使命、信念、价值观,及文化理念的落地去影响人、唤醒人、感召人 、凝聚人,赢得更多的追随者去实现您人生的梦想与目标,倍增企业绩效,帮助更多的人实现梦想。

本单详情

 

企 业 基 业 长 青 之 道

 

企 业 家 如 何 赢 得 人 心

——倍增企业家领导力的核心工具

  

 

ü 为什么企业家辛辛苦苦培养的得力助手一夜之间成为竞争对手?

 

ü 为什么企业团队人心涣散、士气低落?

 

ü 为什么员工的责任意识欠缺、相互推卸责任?

 

ü 为什么员工每天都很茫然,没有目标和方向?

 

ü 为什么企业内部选不出可用的人才?

 

ü 为什么企业内部利益熏心,员工间勾心斗角?

 

 

 

您的企业是否也因上述难题而困扰着您? 

 

根源在哪?

是“”出了问题!

因为“”业无“”则“”!!!

 

因为企业的管理就是管人,管人的秘诀就是赢得人心!

 

您有计算过由于管理不到位让您的企业一年损失多少钱吗?!

《赢得人心》以人性来透析组织管理的真谛,告诉您赢得人心的终极秘诀,帮助您真正走出管理的黑洞!

 

 

得人心者得天下!

 

企业家经营企业,不仅是赢得利润,更要赢得人心!

——经营之神  松下幸之助

 

 

企业家如何赢得人心通过企业家的梦想、目标、定位、使命、信念、价值观,及文化理念的落地去影响人、唤醒人、感召人 、凝聚人,赢得更多的追随者去实现您人生的梦想与目标,倍增企业绩效,帮助更多的人实现梦想。

 

 

 

 

【您一定要参加赢得人心的理由】:

 

 1、您想要知道员工愿意追随您的50个理由吗?

 

 2、您希望您的伙伴心里接受您,思想上认同您,行为上一致,情感上支持您吗?

 

 3、您想要让自己的情绪持续达到巅峰状态吗?

 

 4、您想要定位人生、定位事业,让员工安其心、定其心、生其心吗?

 

 5、您的梦想是什么吗?想要赢得更多的顶尖人才帮您实现梦想吗?

 

 6、您想要设定人生的108个目标,魔术般的改变人生,吸引更多的人帮您达成目标吗?

 

 7、您想要把自己的思想、信念、目标、价值观、、装入员工的大脑,复制更多的人才吗?

 

 8、您希望拥有团队核心文化理念,让团队成员思想一致、灵魂一致、行为一致、价值观、核心理念一致、、留住顶尖人才,让团队快速做强做大吗?

 

 

 

 

【论坛核心提纲】——是系统思维+工具方法,不是理论说教

 

一、企业家管理的误区

 

二、赢得人心的五大秘诀

 

三、如何一眼看穿员工的忠诚度

 

四、让员工死心塌地的追随您的三大核心

 

五、如何从生意人成长为教导型企业家

 

 

二、【课程大纲】 

 

 1、员工愿意追随您的50大理由是?

 

 2、如何管理好自己的思想,全方位运用潜意识的力量,让自己更成功。

 

      A、您会成为您心里最想成为的那个人。

 

      B、您将成为您持续不断,重复思考的结果。

 

      c、您所有的现状都是自己脑中的思想所创造的画面所吸引来的。

 

      d、想要什么?就会得到什么?您的人生就是头脑里所有想法的物质体验。

 

 3、赢得人心、赢在状态,如何让自己的情绪随时随地持续达到巅峰状态。

 

       沮丧是最昂贵的代价,低潮是最致命的伤害。

 

       一个低潮能让您失去一切美好的事物。

 

       如果您能学会控制情绪,您就能用最短的时间,从低潮到巅峰。

 

 

 4、持续不断的分享您的梦想,给员工希望。

 

        您未来的成就不会超越您的梦想,人是为什么而活?

 

        您的梦想被拉大,就再也回不到原来的梦想。

 

        无论您的梦想有多大,总会有人相信。放大您的梦想,分享您的梦想

 

 5、目标产生吸引力,为什么要设定目标:

 

        写下您人生的108个目标,会吸引更多的人替您的目标买单。

 

        写下您人生的108个目标,魔术般的改变您的一生。

 

 6、定位人生、定位事业。

 

        员工才能定其心、生其心、降伏其心、安其心。

 

        员工要知道您一生要成为什么人,成就多大事业,跟着您创造多大的综合价值?

 

  7、通过使命凝聚人心。

 

        通过使命感召人、影响人、凝聚人、、.

 

  8、信念产生吸引力,做老板最害怕失去人心。

 

        大脑里只装一样东西,不是您所渴望的就是您所恐惧的。   

 

  9、价值观凝聚人心,团队该做什么?不该做什么?

 

  10、提炼团队的核心文化理念,是谁领导着这个团队?是领导者的核心文化理念,通过核心文化理念复制更多的自己,让自己的人生开始飞跃。

 

 

【培训对象】董事长、总裁、总经理等高层管理人士

 

【导师介绍】

 

  王 昕 导师

 

Ø 行动成功国际教育集团专家导师

 

Ø 共建教导型组织四化培训系统导师

 

Ø 《教导型团队训练营》实效品牌课创始人和首席导师

 

Ø 教导型组织倡导者和推动者实效专家

 

Ø 企业人才战略实战专家、学习体系建设专家

 

Ø 上海爱屋集团(来伊份食品)企业管理顾问

 

Ø 北京棒师傅集团企业管理顾问

 

 

 

刘冠均老师

 

ü 亚洲一流演说家 亚洲顶级实战名师 

 

ü 销售、演讲、团队建设、执行力、领导力实战派训练导师  

 

ü 教导型组织的推动者

 

ü 主讲课程:实战销售训练营、绩效倍增复制模式、领袖演说智慧、青少年未来领袖训练营

 

 

【培训过的企业】

 

一汽大众、上海爱屋集团(来伊份食品)、南京市企业(家)协会、金盛集团、金鹰集团、浙江义乌市兰诗饰品、河北坚固石材公司、江苏容天乐集团、哈尔滨温馨鸟服饰、人杰老四川餐饮、车王汽车美容公司等500多家企业做过咨询和培训。在她的影响激励下,让数千人做了自己真正想做的人并改变了他们企业的命运……

 

【课程费用】3600元/人

 

【开课时间】2012年  9 月 18 -19日  

 

【开课地址】杭州市龙禧大酒店(滨江区江南大道3788号)

 

【公司地址】杭州市北部软件园祥茂路36号608室

 

【学习顾问】  周老师 15168311016

特别提示

如学员因本身原因未能参加本次课程:报名费不退,可下期再学

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